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  • 招聘崗位:資深設計師

    發(fā)布時(shí)間:2021-12-27 工作地點(diǎn):江蘇常州 招聘人數:2 工資待遇:6000-12000

    工作職責

    1.快速熟悉項目的工程概況,制定項目詳細的組織計劃、方案及列出設計流程的各環(huán)節的時(shí)間節點(diǎn);

    2.根據項目施工需要,負責設計圖紙修改、完善、優(yōu)化設計圖紙,能出效果圖者更佳;

    3.主持并負責項目部的全面工作,包括施工概念準備階段、設計階段、施工階段、保修階段、項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責; 

    4.認真貫徹公司對建設意圖的要求,掌握項目設計特點(diǎn)、施工的關(guān)鍵環(huán)節、重點(diǎn)和難點(diǎn),提出保證質(zhì)量和工期、降低成本的合理化建議;

    5.組織工程的圖紙自審、會(huì )審,及時(shí)解決施工中出現的各種技術(shù)問(wèn)題;協(xié)調各種設計矛盾,提請設計單位及早解決“錯漏碰缺”項目;

    6.負責工程圖紙及設計變更等相關(guān)資料的整理、歸檔和移交工作。;

    7.負責與建設、設計等單位設計人員進(jìn)行溝通,根據意見(jiàn)和現場(chǎng)情況進(jìn)行圖紙深化、修改、設計等;

    8.熟悉現場(chǎng)施工管理,根據施工組織計劃及方案安排施工人員進(jìn)行項目實(shí)施;

    9.協(xié)助公司選擇施工總承包、設備供應商,審查其資質(zhì)等級,考察其履約能力和業(yè)績(jì),并提出建議意見(jiàn);對分包商的選擇經(jīng)審查后,提出確認和否定意見(jiàn);

    10.負責對承包合同執行情況的監督,當可能導致合同履行出現嚴重偏差時(shí),有責任提出采取果斷措施甚至中止執行承包合同的詳細報告;對承建商及協(xié)作單位工作不力,提出調換有關(guān)人員直至撤換承建商的建議;

    11.熟悉施工節點(diǎn)、裝修材質(zhì)、工藝及施工流程;具備主動(dòng)跟進(jìn)項目溝通能力以及現場(chǎng)解決能力

    職位要求

    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑設計專(zhuān)業(yè)及室內設計專(zhuān)業(yè)、持繪圖員等級證書(shū)者優(yōu)先,同時(shí)有幕墻或裝飾裝修工程現場(chǎng)施工技術(shù)者優(yōu)先;

    2、3年以上策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,有數字多媒體或大型主題公園項目策劃經(jīng)驗;有一定項目經(jīng)驗者、有具體落地項目者優(yōu)先,要求能派駐公司項目現場(chǎng),適應多地出差者優(yōu)先

    3、熟練使用word、PPT、SU、PS、CAD等軟件;熟悉項目從策劃思路到實(shí)施落地中關(guān)鍵點(diǎn)及流程

    4、有一定的文字功底及策劃能力,具備一定創(chuàng )新能力;具有較強的溝通能力及團隊合作能力;具備發(fā)現各個(gè)流程環(huán)節中難點(diǎn)、重點(diǎn)的能力

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